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Wir suchen Dich für unsere Hörwelten
Die Median-Verlag von Killisch-Horn GmbH ist der Fachverlag rund ums Hören. In seiner mehr als 50-jährigen Firmengeschichte publiziert der Verlag Fachzeitschriften und Bücher, die sich mit der Thematik des Hörens in unterschiedlicher Weise befassen.

Du hast Spaß daran, Trends aufzuspüren, Märkte und Unternehmen in ihren Aktivitäten redaktionell zu begleiten, die Entwicklung von Produkten und Technologien zu verfolgen und für unsere Leserschaft professionell und verständlich aufzubereiten – dann solltest Du unbedingt weiterlesen.

Das sind Deine Aufgaben

  • Du recherchierst aktuelle Themen, schreibst eigene Beiträge, verfolgst die Entwicklung der Branche und bleibst immer auf dem neuesten Stand.
  • Du planst in engem Austausch mit anderen Teammitgliedern und der Chefredaktion die Inhalte der Publikationen.
  • Du überarbeitest Texte von unseren Autoren und pflegst die Zusammenarbeit.
  • Du begleitest den Erstellungsprozess mit unseren Layoutern bis zur Freigabe.

Das zeichnet Dich aus

  • Idealerweise hast Du eine redaktionelle oder journalistische Ausbildung absolviert und bereits Berufserfahrung als Redakteur in den beschriebenen Aufgaben gesammelt (Seiteneinsteiger mit fundierten Kenntnissen sind ebenfalls willkommen).
  •  Auch unter Zeitdruck bewertest Du Nachrichten schnell und sicher und bereitest Texte für Print und Online sprachlich und inhaltlich gekonnt auf.
  • Du bringst sichere Planungs-, Organisations- und Recherchefähigkeiten mit.
  • Du arbeitest eigenständig und bist zugleich ein Teamplayer mit sozialer Kompetenz.
  • Gelegentliche Dienstreisen sind für Dich kein Problem.
  • Darüber hinaus bist Du begeisterungsfähig und offen für Neues.

Wir bieten Dir

  • Eine spannende Tätigkeit in der redaktionellen Welt des Hörens
  • Ab sofort, unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39 Stunden/Woche)
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege: Gemeinsam mit dem Team kannst Du die Zukunft des Median-Verlags aktiv mitgestalten.
  • Hybrides arbeiten – denn Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig.

Lust, dabei zu sein?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die gerne per E-Mail aus einem Anschreiben und Lebenslauf für ein unkompliziertes erstes Kennenlernen bestehen kann.
Bitte sag uns auch, wann du bei uns starten möchtest.

Petra Meiser beantwortet Deine Vorabfragen gerne.
Telefon: (06221) 90509-17 · E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

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Erklärung zur Barrierefreiheit

Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die unter median-verlag.de veröffentlichte Webseite der Median-Verlag von Killisch-Horn GmbH.

Allgemeine Beschreibung der Dienstleistung

Die Webseite der Median-Verlag von Killisch-Horn GmbH ermöglicht es Nutzer:innen, sich über Produkte und Leistungen zu informieren, Kontakt aufzunehmen und Bestellungen oder Buchungen direkt online aufzugeben.

Geltende rechtliche Anforderungen

Für digitale Dienstleistungen gelten die Anforderungen nach § 14 Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) i. V. m. § 3 Abs. 1 BFSG sowie der Verordnung zum BFSG (BFSGV).

Umsetzung der Barrierefreiheitsanforderungen

Die Einschätzung basiert auf einer Selbstbewertung unter Hinzunahme des Accessibility-Tools von AccessGO.

Aufgrund dieser Überprüfung ist die Website mit den zuvor genannten Anforderungen teilweise barrierefrei.

Im Einzelnen sind die folgenden Punkte nicht vollständig mit der vollkommenen Barrierefreiheit vereinbar:

  • Barriere: Es gibt redundante benachbarte Links mit identischem Ziel.
  • Barriere: Es gibt Linktexte bei einem Link die nicht selbsterklärend sind.
  • Barriere: Einige Bilderlinks enthalten keinen zusätzlich beschreibenden Text, wodurch deren Ziel oder Funktion nicht Barrierefrei erkennbar ist.
  • Barriere: Es gibt redundante Title-Texte.
  • Barriere: Es gibt übersprungene Überschriften­ebene in der Dokumentstruktur.
  • Barriere: Es gibt Links zu PDF-Dateien (.pdf), ohne dass der Dateityp oder die Dateigröße kenntlich ist.
  • Barriere: Einige Haupt- und Zwischenüberschriften die nicht befüllt sind oder keinen zusätzlich beschreibenden Text enthalten.
  • Barriere: Es bestehen fehlende explizite Beschriftung bei Formularfeldern mit vorhandenem Title-Attribut.

Geplanter Umgang mit den genannten Barrieren:

 Eine Behebung dieser Barrieren ist nicht wirtschaftlich darstellbar.

Hinweis zu PDF-Dateien:

Einige auf der Website bereitgestellte PDF-Dokumente (z. B. Bedienungsanleitungen, Konformitätserklärungen, Energieetiketten, Zertifikate) sind derzeit nicht vollständig barrierefrei aufbereitet.

Diese Dateien weisen teilweise strukturelle und technische Einschränkungen auf – darunter fehlende Überschriften-Strukturen, nicht definierte Lese-Reihenfolgen, fehlende Alternativtexte für grafische Inhalte oder nicht getaggte Tabellen. Dadurch sind sie mit assistiven Technologien nur eingeschränkt nutzbar.

Derzeit ist es uns aus organisatorischen und wirtschaftlichen Gründen nicht möglich, sämtliche vorhandenen PDF-Dokumente vollständig barrierefrei bereitzustellen. Wir bemühen uns jedoch, zukünftig neue Dokumente – soweit möglich – in barrierefreier Form zu veröffentlichen.

Falls Sie ein bestimmtes Dokument in barrierefreier Form benötigen, kontaktieren Sie uns bitte. Wir stellen Ihnen gern eine individuell zugängliche Version zur Verfügung, soweit dies uns möglich ist.

Ergänzung zur Barrierefreiheitserklärung 

Auf unserer Webseite wird das Barrierefreiheits-Plugin AccessGO (www.accessgo.de) von der DGfB Deutsche Gesellschaft für Barrierefreiheit mbH angeboten.

Mit diesem können Nutzende unsere Webseite an individuelle Einschränkungen oder Präferenzen anpassen.

Die Einstellungen können über das AccessGO-Symbol abgerufen werden oder alternativ über die Tastenkombination “ALT + 1”. Alle Funktionen können auch mit der Tastatur gesteuert werden

Unter anderem ist es dadurch möglich, folgende Aspekte anzupassen:

  • Schriftgröße
  • Kontrast
  • Hervorhebung von Links
  • Aktivieren eines Bildschirmlesers
  • Nutzung der Profile, um mehrere Einstellungen gleichzeitig zu aktivieren.

Wann wurde die Erklärung zur Barrierefreiheit erstellt?

Diese Erklärung wurde erstellt/aktualisiert am: 26.08.2025

Barrieren melden sowie Informationen zur Barrierefreiheit dieser Website erfragen (Verbraucherinformationen nach Art. 246 EGBGB)

Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zu Inhalten auf unserer Website aufgefallen oder haben Sie Anmerkungen sowie Fragen zum barrierefreien Zugang? Melden Sie sich gerne bei uns unter:

Median-Verlag von Killisch-Horn GmbH

Im Breitspiel 11a

69126 Heidelberg

Deutschland

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Zuständige Marktüberwachungsbehörde

Wenn Sie der Meinung sind, dass diese Webseite nicht barrierefrei zugänglich ist, informieren Sie bitte unsere oben genannte Stelle oder Person. Wir bemühen uns, Anfragen innerhalb einer angemessenen Frist zu beantworten. 

Falls Sie mit der Antwort ganz oder teilweise unzufrieden sind, können Sie sich auch an die folgende Behörde wenden.

Zur Wahrnehmung der Aufgaben des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes errichten die Länder derzeit eine gemeinsame Stelle. Die Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen (MLBF) soll als neue Anstalt des öffentlichen Rechts in Sachsen-​Anhalt, in der Landeshauptstadt Magdeburg, die Arbeit aufnehmen. Voraussetzung hierfür ist die Ratifikation des Staatsvertrages zur Aufgabenerfüllung nach dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) durch alle Bundesländer. Alle Ländern schaffen derzeit die hierfür notwendigen Voraussetzungen. 

Ihre Anfragen richten Sie bis zur formalen Errichtung der MLBF an:

MLBF

c/o Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt

Postfach 39 11 55

39135 Magdeburg

Telefon: 0391 567 6970

E-​Mail: MLBF(at)ms.sachsen-​anhalt.de

Bis zur formalen Errichtung der MLBF werden Ihre Anfragen und Informationen von dort aus an die zuständigen Stellen weitergeleitet.

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Hinter jedem geschriebenen Wort stecken Köpfe, die es erdacht haben. Und die Kunst eines Verlages ist, aus Wörtern Information entstehen zu lassen und Wissen aus Information zu transportieren. Diesem Credo sieht sich der Median-Verlag seit über 50 Jahren verpflichtet. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aktuell sind folgende Stellen zu besetzen:

Redakteur in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)

 

Initiativbewerbung

Die für Sie passende Stelle ist nicht in unserem Stellenangebot? Das macht nichts: Werden Sie einfach selbst aktiv und schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung! Denn es ist immer möglich, dass in einer unserer Abteilungen genau Sie gerade gesucht werden. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

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  • Sie haben Freude am Kundenkontakt und am Verkaufen.
  • Sie können aktiv auf Kunden zugehen und besitzen ein überzeugendes, professionelles Verhalten – auch am Telefon.
  • Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Verlags-/Medienumfeld). Aber auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Verkauf sind herzlich willkommen.
  • Strukturiertes und organisiertes Arbeiten entspricht Ihrem Naturell was sich auch in Ihren guten Umgangsformen sowie fließendem Deutsch in Wort und Schrift widerspiegelt.
  • Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie versiert.

DANN sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre Aufgaben sind:

  • Abonnentenverwaltung und -betreuung unserer Zeitschriften
  • Bearbeitung von Kundenbestellungen (Bücher, Werbemittel, Zeitschriften)
  • Beschwerdemanagement
  • Betreuung und Akquise von Anzeigenkunden
  • Vollständige Auftragsabwicklung im Anzeigenbereich
  • Vorbereitung, Planung und Durchführung von Werbeaktionen
  • Projektorganisation von Druckerzeugnissen

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und flexiblen Team
  • Hybrides Arbeiten nach Einarbeitungsphase
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Faire Entlohnung
  • Gute Sozialleistungen

Lust, dabei zu sein?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die auch per E-Mail erfolgen kann.

Petra Meiser beantwortet Ihre Vorabfragen gerne.
Telefon: (06221) 90509-17 · E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

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  1. Anzeigenpreislisten (Mediadaten)
  2. Autorenrichtlinien
  3. Widerrufsbelehrung
  4. Liefer- und Versandkosten

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